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兄弟真的不能一起开公司吗?

2021-04-07         来源:云南企管家商务集团有限公司

【客户问:我们10年的大学同学,关系一直很铁。想一起合伙开一家公司,因为也不知道能不能干好,所以前期投入也不多只有1-2万。我们共同出资,都各拿50%,干活跑业务也都是一起干不分谁多谁少,后期追加投入也是50%。现在我们意识到,以后一直走下去,共同赚钱,还能保持良好的关系,一定要有一个合理完善的股权分配与合伙协议。也意识到一定要有一个说的算的大股东,也可以接受成为大股东的人,要让出部分利益。但是始终没有一个完整的想法,希望给我们一些很好的建议供参考。】

 

给您一些有用的建议。从三方面来谈,

一、股权设计的问题

虽然说你们出资一样,但是出力和承担责任可不是真的平分的哦。既然是两个人开公司,那么谁来当法人代表,谁做大股东。因为有限责任公司,法人负大部分的责任,股东只承担很小一分部分的责任。出了事,所有的基本都只找法人。那么法人一定是要持50%以上的股份的,因为法人需要承担几乎全部风险。具体的股份比例,友好协商解决。

 

二、设置股东的岗位工资

虽然大家都是股东,但是每个人头上的具体分工还是有所区别的,所以你们必须要有明确的分工协作。对应的不同的分工,对公司的贡献是不同的。一定要给工资!不是说做了股东就是旱涝保收的,要有管理条例,干的好的工资高一些,干的不好的降薪、降职,甚至可以踢出局,收购他的股份。将股东的工资作为你们公司运营成本的一部分,根据公司收入减扣掉所有的成本,利润再来分红。不然,如果没有股东的工资,就会导致干多干少一个样,干好干坏一个样,那还会有干劲儿吗?

 

三、合作前先谈好“分家”

跟任何人合作前,先谈好分手。很多人结婚前都要做婚前财产公证,就是定好分手机制再结婚,对大家都是一种保护。从这个意义上来看,结婚和开公司是一样的,呵呵。你们合作的时候,私下还要签一份合作协议,可以这样设定合作条件:比如三年有效期,在这三年内,公司还没有赚钱的情况下,任何人不得退出,退出的话就“净身出户”,把他的股份一毛钱转给其他股东!这样的话就不会出现经常扯皮的事情。你想想,公司都没赚钱你就退出,哪有钱退给你?

 

总结

所以来说,把这些机制定好了,你再做生意,否则的话,公司开着开着就垮了。99%的公司都是被股东给搞垮的。